SimFiscal

Net imposable : sert à situer votre tranche d'IR.

Seul : 1. En couple : 2. Chaque enfant en ajoute.

Déductible de votre revenu imposable. Le plafond est plus large en TNS (EURL, EI) qu'en assimilé salarié : 10 % du revenu, majorés de 15 % de la part comprise entre 1 et 8 PASS. Le versement au-delà du plafond n'est pas retenu.

Par an. Charge déductible du résultat. Aucun barème légal : ces contrats sont libres. Comptez de l'ordre de 900 € pour une mutuelle seule, davantage avec une vraie prévoyance (arrêt de travail, invalidité).

Uniquement en assimilé salarié (SASU/SAS), en remplacement de l'abattement forfaitaire de 10 %. Le plus favorable des deux est retenu : en dessous de l'abattement, cette saisie ne change rien.

Salaires chargés du personnel affecté à la recherche (lever une incertitude scientifique). Le crédit vaut 30 % de ces salaires majorés d'un forfait de 40 % de frais de fonctionnement. En société, votre propre rémunération de dirigeant-chercheur compte ; en entreprise individuelle, jamais. Chiffrage sur la carte CIR/CII des aides, hors tableaux de trésorerie.

Conception de prototypes ou d'installations pilotes d'un produit nouveau pour le marché. Le crédit d'impôt innovation rembourse 20 % (assiette plafonnée à 400 000 €/an), réservé aux PME au régime réel, prorogé jusqu'à fin 2027. Remboursé immédiatement à une entreprise nouvelle.

Achetés la 1^re année.

L'argent sort tout de suite ; la déduction fiscale est étalée sur cette durée.

Somme apportée par l'instrument choisi (SASU/SAS uniquement). Alimente la comparaison des financements dans les résultats (levée d'amorçage, BSA-AIR, prêt d'amorçage), jamais le classement des statuts, qui reste à financement identique.

Ce que prennent les investisseurs au tour en actions. 10 à 25 % est courant en amorçage.

Le plafond négocié dans l'accord d'investissement rapide. La dilution estimée = montant / plafond : hypothèse prudente d'une conversion au plafond.

Barème Bpifrance variable selon l'offre : réglez d'après votre proposition. Amorti sur 8 ans dans la comparaison.

L'exonération ZFRR suppose moins de 11 salariés (10 en ZFRR+). Vous ne vous comptez pas.

Au-delà de 25 %, l'exonération ZFRR tombe pour une activité sédentaire.